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「微商来产品」您有一份团队分红方案待领取!

 正所谓哪里有社交,哪里就会有交易。在这个全民营销时代,每个人都有机会成为产品和品牌的传播者。

 

用最少的钱,最少的时间,获取最多的精准用户。其中,关系链是最容易获取流量的入口。而团队分红就能很好地实现基于社交关系链,高效裂变营销,推动商城快速销货。

 

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01

 

成为队长,快速拉新拓客

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队长

 

申请成为队长:会员需先成为分销商之后,方可申请;审核通过后,即可成为默认等级队长。

 

满足微商来后台中所勾选的其中一个条件即可自动成为队长。

 

 

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队员

 

所有下级、下线代理商产生的订单金额都可以产生分红。

 

 

 

02

 

运用分红构建立体销售网络

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03

 

了解分红流程,打造粉丝经济

 

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当会员提交订单并完成支付时,对应的上级将会获得相应的分红,分红将会先到达“冻结分红”。

 

当订单完成后,解冻分红会移动到“待发放分红”,平台审核打款后,“待发放分红”转到“已发放分红”。

 

如果用户退款,则扣除“冻结分红”金额。

 

 

04

 

快速计算分红效益,精细化管理

 

有些商家对于分红计算一知半解,大家一定要注意,做团队分红的前提,是你一定要去合理的设定自身的分红规则,否则自己能获得的利益可能会大大损失。

 

了解微商来系统设定的分红计算规则,让团队裂变更有价值!

 

1、团队分红

团队订单(分红金额计算节点)  *  分红比例  *  等级占比  /  等级人数   =  个人获得分红

 

2、团队分红极差

团队订单(分红金额计算节点)  *  分红比例  * (自己等级占比减下级等级占比) =   个人获得分红(相同同级分给离消费者最近的人,若最后一个人直接乘以该等级比例)

 

3、商品独立分红结算节点

平台订单(分红金额计算节点) * 分红比例 * 等级占比 / 等级人数 = 个人获得分红

 

队长等级

分红比例

平一级奖

黑铁

10%

4%

青铜

20%

6%

白银

30%

8%

黄金

40%

10%

 

 

05

 

微商来团队分红,便捷团队管理

 

1、精细化团队管理,实现裂变传播

 

队长及队长等级等相关资料清晰展示,及时了解团队情况。利用社交关系链,推动用户快速转化,刺激产品与品牌曝光,助力商城快速销货。

 

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2、下线无限发展,快速等级设置

 

未发放分红金额、订单金额、未发放分红的队长人数等数据清晰可见,灵活设置,打造有规则的团队分红战略。队长只需专注团队经营和销售服务,轻松开启营销之旅。

 

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3、快速拉新拓客,便捷的订单处理

 

快捷查看近七日分红订单趋势,丰富的数据信息支持团队精细化运营。利用店铺和分红的吸引力,为平台积累粉丝,降低获客成本。

 

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4、分红佣金激励,多种队长申请设定

 

商家可自行设置队长申请门槛,达到门槛的用户可以申请为队长。团队分红开启后入驻店铺商品分红产生的金额由店铺承担,及时调整分红比例。

 

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本文由“微商来”原创发布,未经许可,禁止转载!本文原创链接:https://www.vslai.cn/yy/840.html

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