「微商来产品」您有一份团队分红方案待领取!
正所谓哪里有社交,哪里就会有交易。在这个全民营销时代,每个人都有机会成为产品和品牌的传播者。
用最少的钱,最少的时间,获取最多的精准用户。其中,关系链是最容易获取流量的入口。而团队分红就能很好地实现基于社交关系链,高效裂变营销,推动商城快速销货。
01
成为队长,快速拉新拓客
队长
申请成为队长:会员需先成为分销商之后,方可申请;审核通过后,即可成为默认等级队长。
满足微商来后台中所勾选的其中一个条件即可自动成为队长。
队员
所有下级、下线代理商产生的订单金额都可以产生分红。
02
运用分红构建立体销售网络
03
了解分红流程,打造粉丝经济
当会员提交订单并完成支付时,对应的上级将会获得相应的分红,分红将会先到达“冻结分红”。
当订单完成后,解冻分红会移动到“待发放分红”,平台审核打款后,“待发放分红”转到“已发放分红”。
如果用户退款,则扣除“冻结分红”金额。
04
快速计算分红效益,精细化管理
有些商家对于分红计算一知半解,大家一定要注意,做团队分红的前提,是你一定要去合理的设定自身的分红规则,否则自己能获得的利益可能会大大损失。
了解微商来系统设定的分红计算规则,让团队裂变更有价值!
1、团队分红
团队订单(分红金额计算节点) * 分红比例 * 等级占比 / 等级人数 = 个人获得分红
2、团队分红极差
团队订单(分红金额计算节点) * 分红比例 * (自己等级占比减下级等级占比) = 个人获得分红(相同同级分给离消费者最近的人,若最后一个人直接乘以该等级比例)
3、商品独立分红结算节点
平台订单(分红金额计算节点) * 分红比例 * 等级占比 / 等级人数 = 个人获得分红
队长等级 |
分红比例 |
平一级奖 |
黑铁 |
10% |
4% |
青铜 |
20% |
6% |
白银 |
30% |
8% |
黄金 |
40% |
10% |
05
微商来团队分红,便捷团队管理
1、精细化团队管理,实现裂变传播
队长及队长等级等相关资料清晰展示,及时了解团队情况。利用社交关系链,推动用户快速转化,刺激产品与品牌曝光,助力商城快速销货。
2、下线无限发展,快速等级设置
未发放分红金额、订单金额、未发放分红的队长人数等数据清晰可见,灵活设置,打造有规则的团队分红战略。队长只需专注团队经营和销售服务,轻松开启营销之旅。
3、快速拉新拓客,便捷的订单处理
快捷查看近七日分红订单趋势,丰富的数据信息支持团队精细化运营。利用店铺和分红的吸引力,为平台积累粉丝,降低获客成本。
4、分红佣金激励,多种队长申请设定
商家可自行设置队长申请门槛,达到门槛的用户可以申请为队长。团队分红开启后入驻店铺商品分红产生的金额由店铺承担,及时调整分红比例。
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